深情厚意的八月，抒写着教育的浓情；热情似火的八月，洋溢着青春的气息。

2016年8月12日上午8：30，东师附小新教师岗前培训开班仪式在自由校区校史室举行，于伟校长、赵艳辉副校长与教学管理中心各位干部悉数出席，来自东师附小四所小学与中信幼儿园的50余位新教师参加了开班仪式，自此拉开了为期三天的培训活动序幕。

一、率性教育，匠人精神

开班仪式上，于校长以“为了一句话，当一名好老师”为题，为新教师深入解读“好老师”的内涵，好老师应是“有功夫、有研究、有境界”具有“匠人”精神的教师。赵校长则从“教师专业成长”的视角，为新教师专业发展指明了路径与方法。

于校长在开班仪式上重要讲话

赵校长做关于教师专业发展的报告

教学管理中心各位与会领导

二、专题培训，转换角色

为使新教师尽快完成角色转换，更好地适应工作岗位，学校为新教师进行了行政、教育、教学、朗读、书法等多方面的专题培训。通过培训，新教师对学校发展状况、管理制度等有了初步了解，对未来教育教学工作等有了更深入的理解，培训教师鲜活、生动、深刻的案例丰富了新教师教育教学经验，为新教师日后处理相关工作提供了可借鉴的做法。在朗读和书法培训会上，新教师热情高涨，用心揣摩、用功练习。新教师特别珍惜学习机会，或专心聆听、认真记录，或参与讨论、大胆表达，他们认为这样的培训特别实用，也特别及时，让他们更加信心满满地投入到教育教学工作之中。

学校领导及教师作专题讲座和经验分享

艾助理作“个性化教学下三种教学组织形式”的报告

王猛主任就“如何撰写教学设计”与我们一起讨论

刘仙玲主任与我们交流“常规教学的六大环节”

赵飞老师为我们指导朗读技巧

殷实老师与我们交流粉笔字经验

我们的书法成果展示

三、团队融合，共同筑梦

奥斯特洛夫斯基曾说：“人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面”。

为凝聚团队力量，新教师从培训伊始被分成了六个小组。每个小组成员在组长的带领下完成活动任务。组名、口号、logo等学组文化的建设，挑战一个合作任务——“不会碎的鸡蛋”，以及有趣的团队融合活动等，各个团队成员齐心协力、集思广益、彼此信任，最终战胜了困难，圆满地完成各项活动任务。这样有趣的团队融合活动，让新教师进一步体会到一个看似不可能完成的任务，当所有人的智慧汇集到一起，就会爆发出无穷的力量。

三天的培训结束了，新教师将带着一份沉甸甸的收获与触动心灵的感动，挥洒热情，谱写教育教学新篇章！

王语主任进行学组文化建设的指导

我们在讨论使鸡蛋不会碎的方案

各小组作品完成了，准备实验

团队海报展示

“鼓动人心”团队融合体验

“女王圈”团队融合体验

王老师、马老师指导团队融合